採用戦略コンサルティング
介護・医療・福祉業界の人材ニーズを深く理解し、貴施設の採用課題を分析。最適な採用戦略をご提案します。

SERVICE
戦略づくりから応募者対応、入職後のフォロー、Web制作まで。必要な業務を組み合わせて支援します。
介護・医療・福祉業界の人材ニーズを深く理解し、貴施設の採用課題を分析。最適な採用戦略をご提案します。
求職者の心を掴む求人票を作成し、職種ごとに適した媒体選定、掲載、スカウト配信まで支援します。
問い合わせ対応、面接日程調整、候補者管理を丁寧かつ迅速に行い、応募者体験を高めます。
内定者への連絡、入社準備、オンボーディングまで、スムーズな入職を支援します。
施設の魅力を伝える採用サイトやLPを企画・制作し、求職者に選ばれる情報発信を整えます。
求職者が知りたい情報を整理し、施設の魅力と働くイメージが伝わる採用サイト・施設HPを制作します。
OUR STORY
介護・医療・福祉業界で10年間、人材紹介や採用支援に携わる中で見えてきたのは、採用コストの高騰と、施設長・採用担当者の慢性的な負担でした。
EMbridgeは、単なる外部の代行業者ではありません。現場の空気や専門用語を理解する「右腕」として、採用の負担を減らし、施設の皆様が本来の「人と向き合う時間」を取り戻すために伴走します。
会社概要・事業理念を見る →WHY EMBRIDGE
介護・医療・福祉の採用現場を理解するコンサルタントが伴走します。
施設規模、職種、採用課題に合わせて支援内容を柔軟に設計します。
応募の機会損失を防ぐため、休日を含めスピード感を持って対応します。
成功報酬0円。月額固定を基本とした分かりやすい料金体系です。
RESULTS
CASE STUDY
介護施設の採用支援事例(匿名)
3か月で、求人票・写真・応募導線を見直し
※ 匿名化した支援事例を含む現行サイト掲載実績です。個別の成果を保証するものではありません。
START
資料送付またはご訪問・オンラインで、採用状況と課題を伺います。
必要な支援内容を整理し、分かりやすいお見積りをご提示します。
ご契約後、体制を整えて採用活動をスタートします。
FAQ
介護・医療・福祉施設を中心に、採用活動に課題をお持ちの法人・施設を全国で支援しています。オンラインでのご相談も可能です。
月額固定・成功報酬0円を基本とし、ご希望の業務範囲に合わせて個別にお見積りします。
支援内容に応じてご提案します。具体的な期間と条件は、お見積り時に分かりやすくご説明します。
まず採用課題を伺い、支援内容とお見積りをご提示します。ご契約後、最短3日で伴走を開始します。
契約条件に沿って対応します。ご契約前に解約条件を含む重要事項をご説明します。
JOURNAL
CONTACT
採用活動に関するご相談やご質問に、介護・医療・福祉業界を理解する担当者がお答えします。